Trabajo para una empresa argelina que presta servicios a una empresa española. ¿Qué autorización necesito para trabajar en España?
La pregunta
Soy trabajador de una empresa argelina que presta servicios a una empresa española y van a desplazarme temporalmente a España. ¿Qué visado o autorización necesito?
Nuestra respuesta
Si vas a realizar trabajo efectivo en España para ejecutar el contrato entre tu empresa y la empresa española, no basta con un visado de negocios: hace falta una autorización de residencia y trabajo tramitada antes del visado.
La figura que existía para estos casos, la autorización por prestación transnacional de servicios, quedó derogada con el nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024). Según el Ministerio de Inclusión, estos desplazamientos se tramitan ahora como traslado intraempresarial al amparo de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores, ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), siempre que se cumplan sus requisitos.
Qué implica en la práctica:
- La solicitud la presenta la empresa (la que te desplaza o la receptora en España), no el trabajador, y se resuelve en España antes de pedir el visado en el consulado.
- Hay que acreditar la relación laboral previa con la empresa argelina, el contrato o acuerdo de servicios con la empresa española, el trabajo concreto que vas a hacer y la duración del desplazamiento.
- Hay que aclarar la situación de Seguridad Social: si sigues contratado y cotizando en Argelia durante el desplazamiento o si te das de alta en España.
Si tu caso no encaja en el traslado intraempresarial (por ejemplo, si no hay un vínculo de grupo o un contrato de prestación de servicios que lo justifique), la alternativa es la autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena, solicitada por la empresa española como empleadora.
Respuesta enviada por email y publicada de forma anónima. La normativa cambia; comprueba siempre la fuente oficial enlazada antes de actuar, y para un caso complejo consulta a un abogado colegiado.
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